Notre atout : la diversité
Chercheuse, formatrices, facilitateurs, consultantes, formateurs : Les compétences multiples et complémentaires de notre équipe nous permettent de concevoir, depuis plus de 15 ans, des interventions sur mesure. Issu.e.s du monde associatif, de la fonction publique ou du secteur privé, nous connaissons les enjeux et contraintes multiples de vos structures. Nos parcours variés, autant que nos expériences individuelles, font de nous de fervents défenseurs de l’interculturalité et enrichissent notre démarche professionnelle.
Nos méthodes participatives et innovantes vous garantissent un accompagnement personnalisé, favorisant l’implication de chacun.e. Nous prenons le temps avec vous d’identifier les besoins et de définir des objectifs communs, en mettant toujours le bénéficiaire au centre du processus. Pluralité, ouverture et adaptabilité sont selon nous nécessaires pour accompagner le changement !
Joao Barata – 
J’ai d’abord été porteur de projets à échelle européenne avant de créer, avec d’autres collègues, Atout-Diversité. J’ai 15 ans d’expérience dans la facilitation de séminaires et la formation sur des thèmes comme la rencontre interculturelle, l’animation de débats, les financements européens, la création et le suivi de projets locaux/internationaux, le développement de réseaux, l’accompagnement au bilan et à la définition de nouvelles stratégies au sein d’une structure. Mes interventions se construisent avec mes clients, elles poussent les personnes à s’impliquer lors des temps de formation ou de réunion, elles puisent dans l’intelligence collective et permettent dynamisme et interaction du groupe. L’ingénierie pédagogique et méthodologique proposées permettent de s’adapter à différents publics, privés ou institutionnels et de personnaliser les interventions auprès de petits groupes comme auprès de groupes plus conséquents.
Estelle Crochu – 
Docteure en Sciences de l’éducation et de la formation, je m’intéresse au processus de conscientisation d’expériences puis à la valorisation des apprentissages qui en découlent. Je suis formatrice et je défends l’apprentissage tout au long de la vie par et pour tou-te-s. Je suis facilitatrice en concevant et animant des démarches participatives inclusives basées sur l’intelligence collective. La complémentarité entre mes études et mes expériences professionnelles en France, en Angleterre et au Québec renforce ma conviction de l’empowerment individuel et collectif. Je suis aussi facilitatrice graphique, je “donne à voir” l’évolution de la réflexion collective afin de la valoriser et de faciliter le processus de compréhension de chacun-e.
Julie Monnet – 
Forte de 10 années d’expérience dans le milieu associatif et devenue facilitatrice indépendante en 2011, j’accompagne les associations et les entreprises dans des temps de réflexion, d’apprentissage et d’émergence d’idées. Je propose aussi un accompagnement stratégique et pédagogique de projets associatifs, éducatifs et/ou de mobilité européenne. Les outils et méthodes d’intelligence collective que j’utilise, issus de l’éducation populaire, impliquent une participation active de chacun·e : impossible de rester à l’écart, toutes les voix sont entendues. Je suis une personne dynamique et créative qui ne peut s’empêcher d’inventer et d’évoluer. J’ai à cœur aujourd’hui, plus que jamais de mener des projets mettant l’Humain « au centre » de… l’éducation, la formation, l’entreprise, l’économie, la politique. Ma démarche est celle d’une accompagnante, d’une facilitatrice qui met en lumière et utilise pleinement les ressources des individus et des groupes avec lesquels je travaille.
Johanna Reyer – 
Diplômée de Sciences Politiques en France et en Allemagne, parfaitement bilingue et binationale, je travaille comme formatrice et facilitatrice depuis 2009. Je suis spécialisée dans la conception et la mise en place de démarches participatives inclusives basées sur l’intelligence collective. J’utilise cette même approche méthodologique pour accompagner des structures dans leurs réflexions stratégiques portant sur leur organisation et leur gouvernance. Depuis 2014, je suis formée à la Facilitation Visuelle qui me permet de proposer des supports “faits maison” adaptés aux participant.e.s. J’accompagne des évènements de tout type – AG, congrès annuel, conférences, etc. – par des prises de notes visuelles (scribing) et propose également des formations à la Facilitation Visuelle. Je forme les personnes et structures aux postures, méthodes et outils nécessaires à la mise en place de démarches participatives inclusives.
Nunzio Soricaro –
Consultant, facilitateur et formateur globetrotter depuis 10 ans, j’anime des formations en conception, suivi et évaluation de projets à destination des organisations actives dans des projets de transformation sociale et de participation citoyenne. Je les accompagne également dans la définition des orientations stratégiques, dans la mise en place de dispositifs de suivi-évaluation basés sur une approche orientée changement ainsi que dans la conduite d’études d’impact de projets/programmes selon une approche participative. Mes compétences en ingénierie pédagogique ainsi que la maîtrise de plusieurs méthodes et outils basés sur l’intelligence collective me permettant de proposer des démarches participatives et inclusives favorisant l’identification collective des besoins, le choix d’un modèle de gouvernance adapté aux besoins des parties prenantes, la définition de stratégies communes et l’émergence de solutions innovantes.