Atout-Diversité conseille des associations, entreprises et organismes publics. Notre travail est de soutenir ces acteurs et actrices dans les différentes étapes de leurs projets : conception, écriture, réalisation et évaluation.

Nos interventions s’inscrivent dans l’esprit de l’intelligence collective, caractérisée par le partage des savoirs et la participation de tou.t.e.s. Ainsi, l’ensemble de l’organisation est intégrée dans le processus.

Nous accompagnons également des individus, des structures et des équipes de travail qui sont dans une situation de tension ou de conflit. Nous travaillons avec eux à la mise en place de séances adaptées à la situation : médiation, Tandem Interculturel, formations à la communication Bienveillante, basée sur la Communication NonViolente, la gestion de conflits et la médiation interculturelle.